Il post in fabbrica, Successori Reda cerca 30 profili

Il post in fabbrica, Successori Reda cerca 30 profili

Il post in fabbrica, Successori Reda cerca 30 profili


06 febbraio 2019, ore 11:00

Per la rubrica #ilpostinfabbrica, in collaborazione con Confindustria, ospite a Non Stop News per l’azienda leader nel settore tessile, il capo risorse umane, Alessandro Montanari

A Non Stop News Alessandro Montanari, capo risorse umane di Reda di Valle Mosso (Biella), azienda leader nella produzione di lana pregiata per la confezione di abiti da uomo. “Oggi il gruppo conta quasi 600 dipendenti, il fatturato è di 130 milioni, sono 600 i clienti in tutto il mondo, essendo l’85% del prodotto venduto all’estero” ha detto Montanari. L’azienda, con vari sedi in Piemonte, a Milano,Tokyo, Shangai e Nuova Zelanda, offre 30 posti di lavoro – “stiamo cercando profili che vanno dal tradizionale, come i tecnici specializzati nei reparti produttivi e nella certificazione della qualità, al digitale, essendo anche il nostro un processo si sta sempre più digitalizzando” ha aggiunto l’ospite, che conclude - “ una di queste posizioni è per la gestione dei rapporti con le sedi all’estero, con l’obbiettivo di creare una community”. Ciò che il candidato non deve temere è il cambiamento, il precedente, perché come spiega Montanari “serve per creare cose nuove”. Passione e desiderio di mettersi in discussione sicuramente le caratteristiche necessarie. I curricula per le candidature possono essere inviati a www.unimpiego.it/ilpostinfabbrica. Il nuovo appuntamento con Il post in fabbrica, su RTL 102.5, mercoledì prossimo alle 7.45.