Il post in fabbrica, la storica azienda Olivetti offre venti posti di lavoro, dodici in collaborazione con il Politecnico di Torino

Il post in fabbrica, la storica azienda Olivetti offre venti posti di lavoro, dodici in collaborazione con il Politecnico di Torino

Il post in fabbrica, la storica azienda Olivetti offre venti posti di lavoro, dodici in collaborazione con il Politecnico di Torino


Marco Marchesi, Institutional & External Relations Manager della storica azienda piemontese, ha raccontato dell’importante opportunità che Olivetti mette a disposizione per i giovani

Torna l’appuntamento con Il post in fabbrica, lo spazio che RTL 102.5, in collaborazione con Confindustria e Unimpiego, mette a disposizione per dare spazio alle aziende, vere protagoniste ed eccellenze del nostro Paese. La Olivetti, azienda italiana pioniera mondiale dell’informatica e oggi, digital farm del gruppo Tim, sta cercando venti profili. Olivetti, da sempre attenta alla formazione tecnologica, offre anche percorsi di apprendistato in collaborazione con il Politecnico di Torino: i posti per il Master sono dodici. In diretta su RTL 102.5 Marco Marchesi, Institutional & External Relations Manager dell’azienda piemontese.  

Quella con il Politecnico di Torino è una storia antica che è nata quando Camillo Olivetti fondatore, si laureò proprio lì, quindi il rapporto con il territorio è per noi estremamente grande e importante da sempre – ha raccontato Marchesi, ribadendo la volontà dell’azienda a rinnovare continuamente la collaborazione, che rappresenta una grande opportunità per il territorio – tanto che partecipiamo alla realizzazione di Master in tecnologie che aiuteranno i ragazzi ad avere da una parte docenti di alta qualità, che garantiranno loro una formazione teorica importante, mentre dall’altra un apprendistato di alto livello in Olivetti, affiancati da professionisti. Verranno così unite le competenze teoriche a quelle pratiche. I giovani faranno esperienza e i più meritevoli saranno assunti ed entreranno a far parte della nostra grande famiglia”.

Formali, ma non troppo

Il periodo che stiamo vivendo, segnato dalla pandemia da Coronavirus, impone nuovi metodi di comunicazione anche per quanto riguarda colloqui e candidature. Ecco i consigli di Marco Marchesi ai giovani che devono inserirsi nel mondo del lavoro: “E’ fondamentale dire esattamente quello che si è e che si sta cercando, senza avere paura. La personalità a volte conta più della competenza. Durante il colloquio, che ormai avviene principalmente in video collegamento, è importante fare emergere chi si è davvero. Pur essendo collegati da casa l’abbigliamento deve essere consono, ma comunque non troppo formale. Un qualcosa che fa capire di essere business, casual, ma sereni e non ingessati” ha raccomandato.

I curricula per le candidature possono essere inviati a www.unimpiego.it/ilpostinfabbrica. L'appuntamento con Il post in fabbrica torna su RTL 102.5 il mercoledì alle ore 7.45.


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