Dieci scuse più ridicole per non avere donne ai posti di comando
27 giugno 2018, ore 15:26 , agg. alle 16:41
L’indagine è stata svolta mediante interviste a membri dei board delle 350 società più capitalizzate quotate alla Borsa di Londra
È stata redatta una top ten delle scuse più ridicole per cui le donne non possano avere un impiego nei piani più alti delle società. Per condurre l’indagine sono stati intervistati i membri dei consigli di amministrazione delle 350 società più capitalizzate quotate al London Stock Exchange. Ecco i motivi che sono emersi dallo studio svolto:
- Le donne non si inserirebbero facilmente nel Consiglio d'amministrazione.
- Non ci sono molte donne con le credenziali e l'esperienza adeguata per affrontare i problemi molto complessi.
- La maggior parte delle donne non vogliono i problemi o la pressione di certi posti di comando.
- Gli azionisti non sono interessati a “rifare il trucco” al Cda, quindi perché dovremmo esserlo noi?
- Gli altri membri non vogliono con loro una donna.
- Tutte le donne valide se le sono già accaparrate.
- Abbiamo già una donna nel Consiglio quindi siamo a posto, è il turno di qualcun altro.
- Al momento non ci sono posti liberi. Nel caso ne uscisse uno, potrei pensare a una donna.
- Dobbiamo costruire il palazzo dalle fondamenta, non si sono abbastanza dirigenti donne senior nel settore.
- Non posso nominare per la carica una donna solo perché lo voglio.
